立足崗位 展望未來 錦城鋼構(gòu)積極搭建新員工成長平臺

        作者:趙斌    
        時間:2012-06-18 15:03:16 [收藏]
            為了讓新員工更快地了解和融入公司,適應公司目前的工作環(huán)境,山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司組織了今年第二期新員工入職培訓。對新員工培訓的重視,體現(xiàn)了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的
            關(guān)鍵詞:鋼結(jié)構(gòu) 重鋼 管桁架 立足 崗位 展望未來
              為了讓新員工更快地了解和融入公司,適應公司目前的工作環(huán)境,山東錦城鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司組織了今年第二期新員工入職培訓。對新員工培訓的重視,體現(xiàn)了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,通過短短兩天的培訓,讓新員工受益匪淺、深有體會,使大家對今后的工作有了努力的方向,堅定了大家于錦城共成長的信念。

              5月28日上午培訓主管帶領新員工進行了項目實地參觀和公司發(fā)展史回顧,使大家對公司的發(fā)展歷程有了一定了解,看到集團過去輝煌的成績,令每一位新員工都倍感驕傲和榮幸,有的學員當場就驚嘆:我是來到了一個怎樣的建筑王國,真令人自豪!下午公司代表向新員工致歡迎詞:新員工是企業(yè)的新希望,是公司日益強大發(fā)展的前進基石。大家來到錦城鋼構(gòu)與公司共同成長,在今后的時光中希望大家,第一:要好好的去適應公司的環(huán)境,要思考以怎樣的一種態(tài)度去融入公司;第二:要以創(chuàng)新的思路去工作,要大膽創(chuàng)新、主動謀劃;最后:我們必須要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為公司和自我的發(fā)展扎實實干、銳意進取。

              5月29日公司領導向新員工講解了《人力資源管理制度》、《財務報銷制度及答疑》及《社保福利與職稱資質(zhì)管理》,使新員工對于公司的人力資源方面、財務報銷及社保福利有了一定的了解,為大家在以后的日常工作中進行正確操作掃清了障礙?!跺\城文化》這一堂課使學員們感觸頗深,行政辦齊主任以融入、成長、感恩、奉獻為開場白,向?qū)W員們展示了作為新員工要慢慢的融入企業(yè)、同公司一起成長、要感恩于公司對自己的栽培同時也要對公司貢獻出自己的一份力量?!渡虅斩Y儀》、《錦城信息化》等課程也是十分精彩,讓學員們意識到自己要學的東西還有很多,大家走出去就是代表錦城鋼構(gòu),所以一定要嚴格要求自己,規(guī)范自己的言行,時刻提醒自己成為一個合格的金城人。下午培訓中心組織了室內(nèi)拓展活動——拔河、造房子。通過這些活動使新員工認識到團隊合作的重要性,一個人的力量是渺小的,但是大家一起團結(jié)起來,擰成一股繩力量就不可小覷。

              最后企管部對于這次培訓進行總結(jié),同時送給員工學以致用的幾句話:1、是金子總會發(fā)光的,有本事展露出來; 2、要想改變這個世界,生存是前提,選擇堅持才會成功,要持之以恒 ;3、機遇總是先給有準備的人 ;4、頻繁換工作成本巨大 ;5、騰飛取決于你的動力和速度;6、信心和態(tài)度決定成敗,自信容易成功,自負導致失??; 7、融入、成長、感恩、奉獻 ;8、學以致用,這些話語將不斷激勵著我們思考,激勵著我們前行!


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