近日,淄博市委宣傳部、市文明辦、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)召開第三屆全市道德模范評(píng)選會(huì),經(jīng)群眾推薦、組織上報(bào)、嚴(yán)格審核、評(píng)委投票、社會(huì)公示、征求部門意見、市文明委審定等評(píng)選程序,共評(píng)選出見義勇為、孝老愛(ài)親、敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)、誠(chéng)實(shí)守信5類共50名全市
關(guān)鍵詞:新世紀(jì)鋼構(gòu) 董事長(zhǎng)王繼俊 模范
近日,淄博市委宣傳部、市文明辦、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)召開第三屆全市道德模范評(píng)選會(huì),經(jīng)群眾推薦、組織上報(bào)、嚴(yán)格審核、評(píng)委投票、社會(huì)公示、征求部門意見、市文明委審定等評(píng)選程序,共評(píng)選出見義勇為、孝老愛(ài)親、敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)、誠(chéng)實(shí)守信5類共50名全市第三屆道德模范。山東新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)公司董事長(zhǎng)王繼俊以其在做人做事上的誠(chéng)實(shí)守信而被評(píng)為淄博市第三屆誠(chéng)實(shí)守信道德模范。
桓臺(tái)大眾報(bào):精品拓市場(chǎng) 誠(chéng)信創(chuàng)佳績(jī)
——記第三屆淄博市誠(chéng)實(shí)守信道德模范、山東新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司董事長(zhǎng)王繼俊
他,憑著一腔熱血開始創(chuàng)業(yè),始終堅(jiān)持以精品拓市場(chǎng)、靠服務(wù)樹形象,憑借誠(chéng)實(shí)守信的高尚道德品格,在8年時(shí)間里打造出一個(gè)行業(yè)知名品牌,現(xiàn)已發(fā)展成為山東省鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中的龍頭企業(yè)。
他,自2003年創(chuàng)辦公司以來(lái),因重質(zhì)量、守誠(chéng)信,曾先后在濟(jì)南、濱州、德州等地市創(chuàng)建多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程,多次獲得省、市安全文明生產(chǎn)樣板工地、先進(jìn)單位等榮譽(yù),被人們譽(yù)為“青年優(yōu)質(zhì)工程大王”。
他就是第三屆淄博市道德模范、山東新世紀(jì)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司董事長(zhǎng)王繼俊。
創(chuàng)業(yè)之初,王繼俊就確定了“打造精品工程,樹立品牌形象”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和“誠(chéng)信服務(wù)客戶”的發(fā)展理念,多年來(lái)始終將客戶利益放在首位,用誠(chéng)信面對(duì)每一位客戶,在平凡的工作中展現(xiàn)著誠(chéng)信的力量,也溫暖著身邊的每一個(gè)人。
2008年4月,公司承接的一個(gè)工程竣工,但由于構(gòu)件幾處細(xì)微的焊接點(diǎn)不夠美觀,王繼俊沒(méi)有在發(fā)貨單上簽字。由于工期緊,客戶自作主張發(fā)貨出廠。王繼俊得知后,立刻打電話命令車輛返回,重新對(duì)焊接點(diǎn)進(jìn)行了修復(fù),直至他滿意后才放行。
2010年8月,公司在加工青島某工程時(shí),有一件價(jià)值近3萬(wàn)元的吊車梁由于沒(méi)有按照相關(guān)工藝加工,有些瑕疵,雖然經(jīng)過(guò)整改已無(wú)大礙,但王繼俊毅然要求??辜?掀??郝蠆牧喜⒀細(xì)癜湊障喙毓ひ罩匭輪譜骱蠓⒒酰???虬詵旁誄導(dǎo)湫涯課恢糜糜誥?舊???BR>
在王繼俊的嚴(yán)格要求下,公司堅(jiān)決不讓一件不合格產(chǎn)品流出廠,贏得了客戶廣泛好評(píng),很多客戶慕名而來(lái),公司也因此順利承接并完成了第十一屆全運(yùn)會(huì)重點(diǎn)工程——淄博市體育場(chǎng)、游泳館,濰坊文化藝術(shù)中心觀光塔,哈爾濱紅博商貿(mào)城,濟(jì)寧興隆文化園等省內(nèi)外大型空間鋼結(jié)構(gòu)管桁架工程。幾年來(lái),王繼俊成功與印度、伊拉克、新西蘭、韓國(guó)、日本等國(guó)外客戶合作,2011年又完成了蒙古OT項(xiàng)目、美國(guó)GEKOC項(xiàng)目、德國(guó)快速移動(dòng)鉆井平臺(tái)項(xiàng)目,業(yè)務(wù)承接逐步邁向國(guó)際化,連續(xù)多年被評(píng)為“省級(jí)重合同守信用企業(yè)”、淄博市“誠(chéng)信企業(yè)”。
“讓員工在公司得到最好的發(fā)展,感受到家的溫暖,讓大家樂(lè)于工作、樂(lè)享生活。”王繼俊是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。在工作中,除了固有的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)、技術(shù)水平外,王繼俊每年都會(huì)組織員工去日本、香港、澳門、臺(tái)灣、北京、上海、海南等地旅游參觀、考察學(xué)習(xí),以開拓眼界。日常生活中,他從不吝惜對(duì)員工工作、生活環(huán)境的改善,裝空調(diào)、建浴室,為員工宿舍統(tǒng)一配置床單被罩、棉床墊,定期組織員工免費(fèi)理發(fā)、清洗工作服,為員工每人每天發(fā)放一袋牛奶、一個(gè)蘋果,免費(fèi)為員工提供三餐,保證每餐兩菜一湯的同時(shí),每周都有雞、魚、排骨等。每逢節(jié)假日,除為員工發(fā)放福利用品外,還免費(fèi)為員工訂購(gòu)?fù)弟嚻?hellip;…“真傻,如果員工離開公司,那你的投入就會(huì)打水漂。”經(jīng)常有人對(duì)王繼俊這樣說(shuō),然而他從不以為然,“只要員工素質(zhì)提升了,無(wú)論走到哪里都是對(duì)社會(huì)有用的人。”王繼俊是真心實(shí)意地為員工的未來(lái)著想,也是在向每一位新世紀(jì)鋼構(gòu)的員工踐行“開心工作、快樂(lè)生活”的承諾。
在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的同時(shí),王繼俊不忘奉獻(xiàn)社會(huì)。每年春節(jié),王繼俊都走訪慰問(wèn)困難家庭及老人,為他們送去幾百至幾千元不等現(xiàn)金及雞蛋、花生油等節(jié)日慰問(wèn)品。2011年,他出資近400萬(wàn)元用于改善家鄉(xiāng)的居住出行條件。疏通河道、拆除破舊危房、填埋露天垃圾坑池、配置統(tǒng)一生活垃圾箱、為全村道路統(tǒng)一鋪設(shè)瀝青路面,修建全市首個(gè)公益性的農(nóng)機(jī)大院,向荊家鎮(zhèn)伊家小學(xué)、幼兒園捐贈(zèng)20臺(tái)總價(jià)值6萬(wàn)元的電腦和價(jià)值1萬(wàn)元的兒童游樂(lè)設(shè)施,隨后又建設(shè)了高規(guī)格的門衛(wèi)室和學(xué)校大門,努力改善學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境。日前,他又無(wú)償救助了荊家鎮(zhèn)伊家村一名76歲高齡的孤寡老人,在為其安排了骨骼牽引手術(shù)后妥善安置在敬老院,承擔(dān)起老人今后所有的生活開銷。
8年來(lái),王繼俊的生意越做越大,但他依然堅(jiān)持以一顆誠(chéng)信的心來(lái)面對(duì)客戶和職工,無(wú)論在經(jīng)營(yíng)中遇到什么困難,始終把“誠(chéng)信”兩字放在第一位。“做人要踏踏實(shí)實(shí),做事要誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)論做什么,都要對(duì)得起自己的良心。”擲地有聲的話語(yǔ)彰顯了他純樸、真誠(chéng)、坦蕩的人格。
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