現(xiàn)階段的鋼結(jié)構(gòu)模式痛在哪里?

        作者:建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
        時(shí)間:2010-09-30 16:37:21 [收藏]
        浮躁是這個(gè)時(shí)代的特征,就像我們的大部分人一樣,什么都追求一個(gè)'快'字。'快速面','高鐵','英語速成'。我們都急不可耐,看到目標(biāo)就想立即達(dá)到。達(dá)到以后,繼續(xù)緊...
            關(guān)鍵詞:鋼結(jié)構(gòu)模式痛在哪里
              浮躁是這個(gè)時(shí)代的特征,就像我們的大部分人一樣,什么都追求一個(gè)'快'字。'快速面','高鐵','英語速成'。我們都急不可耐,看到目標(biāo)就想立即達(dá)到。達(dá)到以后,繼續(xù)緊盯目標(biāo),以便迅速達(dá)到目的。如此反復(fù),直到生命結(jié)束。

              企業(yè)的發(fā)展也是如此。'風(fēng)風(fēng)火火'地干大事業(yè)。短時(shí)間企業(yè)資產(chǎn)上億,從小企業(yè)變身到行業(yè)領(lǐng)袖不用多少年時(shí)間。特別是鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展模式--追求'快速'。而相反徐滕板塊的主流鋼構(gòu)企業(yè)就沒有這樣急功近利,他們把工程質(zhì)量視做重要的生存之道。

              國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的發(fā)展模式有很多種方式。有穩(wěn)扎穩(wěn)打,緊抓工程質(zhì)量,視之為企業(yè)生命的;有依靠價(jià)格'優(yōu)勢',工程偷工減料的;有憑借當(dāng)?shù)卣?強(qiáng)硬關(guān)系'穩(wěn)接工程的;更夸張的有只注重'圈地',等待低價(jià)上升來盈利的'大型鋼結(jié)構(gòu)'企業(yè)。但有堅(jiān)持鋼構(gòu)'高性價(jià)比',注重質(zhì)量和服務(wù)的模范企業(yè),如三維鋼構(gòu)等。

              努力使企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,無可厚非,也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。但在企業(yè)基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)的時(shí)候,為了規(guī)模而擴(kuò)張規(guī)模的發(fā)展策略有點(diǎn)喧賓奪主。企業(yè)發(fā)展的目的在于能更長遠(yuǎn)的盈利?,F(xiàn)在行業(yè)競爭空前激烈,通過加強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力,保住自己商業(yè)領(lǐng)地的前提下,進(jìn)行開拓是最基本的發(fā)展方式。但盲目的擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,不僅加大了企業(yè)的管理難度,而且在一定程度上產(chǎn)生資金風(fēng)險(xiǎn),容易導(dǎo)致企業(yè)因小失大--疏忽了企業(yè)發(fā)展工程的本分。

              鋼構(gòu)業(yè)權(quán)威專家謝付亮先生在《解剖勝利的力量--遠(yuǎn)卓品牌縱論中國鋼構(gòu)》指出:大部分中國鋼構(gòu)企業(yè)的擴(kuò)張方式都是進(jìn)行'圈地運(yùn)動(dòng)',通過'圈地'來等待企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)的增值。該書已經(jīng)重印三次,受益人數(shù)和企業(yè)一天比一天多,對(duì)鋼構(gòu)企業(yè)極其有益。甚至有很多鋼構(gòu)企業(yè)老板坦言,有時(shí)候,真的害怕競爭對(duì)手也看到那本書。

              鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的特點(diǎn)就是工程安全第一,不能存在半點(diǎn)偏差,精細(xì)到微??墒乔∏∈沁@類'求穩(wěn)'的企業(yè)在進(jìn)行這樣高風(fēng)險(xiǎn)的商業(yè)行為,這是不正常的。

              企業(yè)高層的心態(tài)是如此浮躁,整個(gè)企業(yè)的員工能'穩(wěn)'到哪里去,工程質(zhì)量的保障不得不讓人懷疑。而且這種'擴(kuò)張圈地'的發(fā)展方式絕對(duì)只是一時(shí)的,是國內(nèi)的投資行業(yè)的'欲望'讓鋼構(gòu)企業(yè)蠢蠢欲動(dòng)?,F(xiàn)階段行業(yè)法律法規(guī)的不規(guī)范,不完善導(dǎo)致各種事件頻頻發(fā)生。

              除去'圈地'對(duì)鋼構(gòu)企業(yè)帶來的心理影響和高風(fēng)險(xiǎn),一個(gè)企業(yè)的管理精力和范圍總是有局限,這樣沒有限制的擴(kuò)大規(guī)模和'圈地',一定會(huì)讓企業(yè)精力過于分散,導(dǎo)致'核心'部門的管理欠缺,保證不了正常業(yè)務(wù)的有效運(yùn)作。要是在鋼構(gòu)工程上出現(xiàn)疏忽,就會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)在行業(yè)的口碑,對(duì)企業(yè)的元?dú)鈧Σ恍 ?br />
              '圈地'分散精力導(dǎo)致工程出現(xiàn)問題,工程整改就會(huì)導(dǎo)致大量人員精力和材料的耗費(fèi),這樣的工程只能虧本,企業(yè)為了彌補(bǔ)損失會(huì)進(jìn)行更多的'圈地'。最后會(huì)進(jìn)入一個(gè)可怕的惡性循環(huán)。高風(fēng)險(xiǎn)的行為如果得不到高收益,則企業(yè)會(huì)面臨資金不暢,甚至?xí)虼?快速倒閉'而絕不是'快速發(fā)展'。

              所以這種'求快'的商業(yè)'圈地'行為不值得企業(yè)效仿,這種不符合社會(huì)可持續(xù)發(fā)展大趨勢的運(yùn)作模式不僅會(huì)讓企業(yè)走向失敗,還可能危害到整個(gè)社會(huì)的利益。中國鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)該反思這種'低性價(jià)'的發(fā)展模式。據(jù)中國鋼結(jié)構(gòu)在線報(bào)道,三維鋼構(gòu)的《鋼結(jié)構(gòu)性價(jià)比模式》是值得國內(nèi)大部分鋼構(gòu)企業(yè)借鑒的,應(yīng)該學(xué)習(xí)'魯班換筆'的戰(zhàn)略思維,積極改變不成熟的發(fā)展模式。
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