鋼結構工程質量創(chuàng)新

        作者:姚兵    
        時間:2010-02-03 10:19:13 [收藏]
        ??姚兵會長在“重大建筑(鋼結構)工程質量狀況調研會”上的講話 (2007年2月4日) 建筑鋼結構委員會是專家活動的舞臺,專家薈萃,要充分發(fā)揮專家的優(yōu)勢
            關鍵詞:鋼結構 質量 工程
            
              我和鋼結構的緣分是我在建設部當總工時,當時我擔任冶金部與建設部建筑用鋼領導小組組長。我國建筑鋼結構的用鋼政策,20世紀50年代是節(jié)約用鋼,70年代是合理用鋼,90年代鼓勵用鋼。我曾經提出21世紀是鋼結構大發(fā)展的年代,鋼結構行業(yè)帶動了鋼鐵產量和質量的提高和增長。舉例來說,馬鞍山鋼鐵公司的H型鋼生產線有2公里長,產品質量好。
              建筑鋼結構委員會是專家活動的舞臺,專家薈萃,要充分發(fā)揮專家的優(yōu)勢,讓建筑鋼結構行業(yè)在專家的指導下,使技術和管理能有大的提升,盡快與國際先進技術接軌。
              今天講質量問題,主要談質量理念創(chuàng)新、質量工作創(chuàng)新、質量管理創(chuàng)新。
              一、質量理念創(chuàng)新
          1.結構質量
          結構質量涉及到工程的安全與壽命,我們有的工程設計雖然符合現行的國家標準,但由于市場管理不規(guī)范,導致一些惡性競爭,出現質量問題。如在制造施工方面有的偷工減料,在使用方面有的建筑不到設計使用年限就早早拆除了,當然這里也有城市規(guī)劃方面的問題。
          2.功能質量
          建筑物的功能質量,以住宅為例,要求居住舒適。但如有門窗漏縫,地面開裂等通病或者是客廳過小,居室過大,內過道過長,廁浴間不通風,都影響使用。
          3.魅力質量
          建筑是藝術的科學,科學的藝術。城市建筑風貌的保護很重要,城市建筑能夠熏陶人,感染人,例如倫敦臨街風貌保護的很好,悉尼歌劇院的建筑造型以及色彩對人的影響。高質量建筑應能夠創(chuàng)造使人能感受到身心舒暢的環(huán)境。
          4.可持續(xù)發(fā)展質量(能源、資源、環(huán)境)
          節(jié)能、節(jié)地、節(jié)材,環(huán)境處理等屬于可持續(xù)發(fā)展質量的范疇。例如澳洲墨爾本政府大樓1~15層建筑空氣清新,地下設有污水處理,日本新瀉每家都有污水處理系統(tǒng),還有我們講供熱體制改革,實際上是供熱方式的技術改造,采暖應從分戶計量,打卡消費來設計,從而達到節(jié)約資源的效果。節(jié)約資源、能源、保護好環(huán)境也是質量問題,不能狹義的理解質量問題就是房子倒不倒塌。
              鋼結構比砼結構有優(yōu)勢,比較符合可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保、增加居住面積等要求,問題是要做到建筑造型有魅力,標志性強。目前我國各大城市已建、再建的標志性建筑絕大部分都是采用鋼結構的,這里我就不一一列舉了。
              二、質量工作創(chuàng)新
          1.結構形式多樣化
          鋼結構發(fā)展很快,形式多種多樣,不同材料的結構組合,形成混合結構。例如,長安街上中國銀行(貝聿銘設計)是鋼結構和鋼筋砼的混合結構,上海大劇院是以鋼結構為主的復合結構,還有北京的2008奧運場館、北京電視臺、中央電視臺等等,這些建筑都體現了鋼結構的建筑的魅力。通過這些獨一無二的建筑,使我們的技術人員獲得了前所未有的創(chuàng)新機會,我們讓不可能變?yōu)榭赡?,更加鍛煉了我們的建筑隊伍,促進我們的施工工法不斷創(chuàng)新。
              2.鋼結構的重點環(huán)節(jié)
          (1)設計
          鋼結構設計環(huán)節(jié)很關鍵,對新的建筑有不同爭議。例如,國家大劇院、鳥巢等建筑。我們設計院的建筑師習慣了砼建筑,對鋼結構建筑造型設計,新穎的方案不斷出現。都說中國是世界建筑實驗場,我們的設計人員要在實踐中總結經驗,大膽創(chuàng)新,確立新的設計理念,創(chuàng)造新的設計成果。
          (2)鋼結構的加工與安裝
          國內鋼結構加工水平還不錯,但還要進一步精細化。鋼結構工程施工包括工廠加工制作和現場拼裝與安裝,二者是一體的,絕不能分開。因為鋼結構在我國起步比較晚,在建筑市場準入管理方面,把工廠制作和現場安裝分開是不科學的,鋼結構工程的安裝比砼工程施工精度要求高、工藝復雜,技術含量高?;炷翗嫾徒Y構公差是以厘米計算,而鋼結構構件的制作和安裝公差是以毫米計算的,在整個鋼結構工程中加工占的比重約為80%,目前我們的建筑市場準入管理還是按照原來傳統(tǒng)觀念來管理,這方面還有待于改進。例如,一個熟練的焊工培訓要5-6年,焊接種類也很繁多,重慶綦江大橋就是由于鋼管焊接不過關,虛焊,成了豆腐渣工程。焊接是鋼結構工程的關鍵環(huán)節(jié),我們許多工程出現質量問題都是由于崗位人員技能不過關所致,當然也有一些是材料方面的問題。這就需要我們加強技術工人的崗位培訓,不能在蓋房子時隨便找個農民工隊伍就可以干的,焊縫有美觀和質量問題,焊縫檢驗要由專業(yè)技術人員來進行,要用先進的檢測手段和設備。
          (3)裝修
          鋼結構工程的裝修與砼結構不同,有獨特之處。鋼結構的涂料、色彩,有時全包在里面,有的露在外面。例如,法國蓬皮杜建筑鋼結構,埃菲爾鐵塔全部外露也很好,逐漸被人們接受。鋼結構工程種類很多,例如公建、住宅、橋梁、構筑物,它們的裝修要求不同。
          3. 4個標準體系
          (1)SA8000:國外推廣強調市場人性化,道德責任,企業(yè)的社會責任,對人類要負責任,例如不能使用童工、不能有污染等問題。
          (2)IS09000:質量管理體系,大家都很熟悉,我就不多講了。
          (3)OHSAS18001:安全衛(wèi)生體系,安全在某種意義上講也是質量,質量也是安全,質量不好就會造成人員傷亡。
          (4)IS014000:環(huán)境體系,與可持續(xù)發(fā)展有關。
          標準化管理,除上述管理體系外,對標準的編制、修改和管理也至關重要。標準是技術的固化。有的標準多年不修改,修改周期太長,遠遠滿足不了行業(yè)的發(fā)展需要。除此外,還要明確國家標準是生產產品最低保證,行業(yè)標準要嚴于國家標準,企業(yè)標準要高于行業(yè)標準。對于企業(yè)來說,以上4個方面的標準體系是非常好的管理模式,是國際通用的,但目前有相當一部分企業(yè)是流于形式,花了大量的人力財力去取得認證,結果只是用來應付檢查和市場的營銷,沒有真正落實到企業(yè)的管理當中去。這就需要我們加強建筑市場的監(jiān)督管理。
          4.技術質量
          質量與人的心情好壞,感情變化、思想重視與否有關,由此以人為本搞好質量管理很重要,但對技術管理不可忽視。要強調技術質量,要大力提高設計、制作、施工以及檢驗方面技術含量,做到向先進技術要質量,向科學管理要質量。
          5、質量經營
          通過質量謀求公司經營,質量是素質的綜合表現,對用戶負責。把抱怨顧客變成滿意顧客,把滿意顧客變成信賴顧客,把信賴顧客變成傳代顧客,建立企業(yè)的誠信體系,努力使企業(yè)經營科學化。
              三、質量管理創(chuàng)新
          1.全面化
          全面質量管理,是全員的、全過程、全方位、全面化的管理。
          2.人性化
          工程服務于人、工程要考慮為人的全面需要,要造福人類,體現人性化。例如,住宅要舒適,商場環(huán)境要好。建筑是文化,要以人為本,要一切為了人,滿足人們生活和文化需求。一切靠人去做,充分調動人的積極性。
          3.品牌化
          中國是制造大國,美國、歐洲等世界各國到處都有中國制造的產品,但我們缺少品牌,在世界競爭上吃了不少虧。有的老品牌優(yōu)勢也不大。國家提倡創(chuàng)新體系,品牌化,以質量為核心,包括售后服務,廣告宣傳等理念。工程質量也同樣,在我國鋼結構行業(yè)領域中,“滬寧鋼機”目前在國內應該是質量領先的品牌企業(yè),但如果滬寧鋼機要成為世界品牌,要牢固的樹立這個品牌也是不容易的,還要經過長期的不斷努力,加強企業(yè)全面的規(guī)范的管理。
          4.產業(yè)化
          產業(yè)化指產品系列化,加工制作現代化和規(guī)?;?。鋼結構產業(yè)化很廣泛,不僅指鋼結構建筑,還有橋梁、地下工程,以及構筑物等??v向包括鋼材生產、質量、加工、半成品安裝及中間檢驗,橫向包括冶金、水利、交通、文化等多個行業(yè)部門。鋼結構產業(yè)鏈,產業(yè)群有很多內容。
          5.數控化
          鋼結構制作安裝逐漸數控化。用信息技術,IT技術改造建筑行業(yè)以及施工控制手段。數控化也包括建筑產品的智能化,這里首先就要涉及到我們鋼結構崗位人員的系統(tǒng)化培訓。盡快提高我們崗位人員的素質和技能,對于崗位人員的培訓工作,鋼結構委員會應該組織專家利用廣泛的資源,有組織有計劃的進行崗位人員培訓,逐步做到持證上崗,并且要做到知識和技能不斷更新,讓我們的技工真正掌握先進的技術,與國際接軌。使我國建筑鋼結構行業(yè)的在國際上擁有更多的先進品牌。
              以上所講,是我一些不成熟的想法,望各位專家指正。我希望通過這次“重大建筑(鋼結構)工程質量狀況調研”課題,能夠總結出一些先進的工法經驗,發(fā)現建筑市場管理方面的問題,提出合理化的建議,以使我們在建筑市場管理方面更加規(guī)范,更加完善。還要開拓創(chuàng)新,在建筑產業(yè)發(fā)展上取得新的輝煌。
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           


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