縱橫馳騁――寫在中國(guó)二十二冶金結(jié)公司遷入工業(yè)園五周年之際

        作者:鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
        時(shí)間:2009-12-23 10:01:22 [收藏]

            2006年,中國(guó)二十二冶金結(jié)公司喜訊不斷:從名列全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)企業(yè)的第6名到中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)制作企業(yè)特級(jí)資質(zhì)榮譽(yù)的獲得,從北京第一高樓宇――國(guó)貿(mào)三期工程到國(guó)內(nèi)第一大電視傳媒基地――中央電視臺(tái)新臺(tái)址工程的承接;從全國(guó)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目――曹妃甸工業(yè)區(qū)建設(shè)的介入到新加坡鋼結(jié)構(gòu)建筑市場(chǎng)的挺進(jìn)……
            金結(jié)公司經(jīng)理孫建偉曾說(shuō):“北京市近兩年的大型鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目,如果沒(méi)有我們金結(jié)公司的參與,業(yè)主和甲方會(huì)感到遺憾?!笔堑模瑧{借金結(jié)公司今日取得的驕人業(yè)績(jī),金結(jié)人有資格說(shuō)出這樣的豪言壯語(yǔ)。
            5年艱苦征程,5年風(fēng)雨輝煌。在1800多個(gè)斗轉(zhuǎn)星移的日夜變換中,金結(jié)人用自己“生命不息,奮斗不止”的工作熱情和實(shí)際行動(dòng),在風(fēng)云變幻的建筑市場(chǎng)中縱橫馳騁,譜寫了嶄新的歷史篇章。


          高端營(yíng)銷闖出廣闊天地

            談到取得的成績(jī),孫建偉的自豪之情溢于言表。他說(shuō):“我成功的第一步就是以營(yíng)銷為主題,從高端切入,帶給自己廣闊的市場(chǎng)空間?!?br />   2001年,北京申奧成功,這對(duì)于許多企業(yè)家來(lái)說(shuō)是一個(gè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的巨大商機(jī)。孫建偉瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī),準(zhǔn)確定位,開(kāi)始進(jìn)軍北京高端鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)。面對(duì)眾多強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,面對(duì)剛剛踏入的施工領(lǐng)域,金結(jié)公司遇到的困難和阻力顯而易見(jiàn)。就是在這樣的情況下,韓國(guó)LG集團(tuán)在中國(guó)的總部大廈――北京樂(lè)喜金星LG大廈鋼結(jié)構(gòu)工程成功簽訂了。北京LG大廈總建筑面積為150407m2,建筑高度為140.497m,鋼結(jié)構(gòu)總量約為15000噸。這項(xiàng)獲得全國(guó)優(yōu)秀焊接工程一等獎(jiǎng)、北京市建筑(結(jié)構(gòu))長(zhǎng)城杯金質(zhì)獎(jiǎng)、鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng)的民用高層建筑工程,最終成為金結(jié)公司進(jìn)軍北京民用高層鋼結(jié)構(gòu)建筑市場(chǎng)的“敲門磚”。
            成功承建北京樂(lè)喜多星LG大廈工程后,“干就干好、做就做精”的質(zhì)量意識(shí)在金結(jié)人心中根深蒂固,“二十二冶鋼構(gòu)”的品牌效應(yīng)逐漸形成,一大批北京工程業(yè)主慕名找到金結(jié)公司進(jìn)行工程的洽談,他們先后承擔(dān)了中國(guó)證券大廈、北京華貿(mào)商貿(mào)廣場(chǎng)、中央民族大學(xué)、北京天辰大廈、國(guó)家教育行政學(xué)院、北京金帝大廈等近二十項(xiàng)北京鋼結(jié)構(gòu)建筑工程。
            全國(guó)人大十屆三次會(huì)議召開(kāi)后,國(guó)家對(duì)冶金、水泥、鋁業(yè)、汽車四大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)控,孫建偉又提出了“干好冶建工程,開(kāi)辟民建、公用設(shè)施和電力等鋼結(jié)構(gòu)工程”的發(fā)展戰(zhàn)略,明確了從冶金、鋁業(yè)、水泥等行業(yè)向有著較好發(fā)展前景的高層建筑、公用設(shè)施和電力等行業(yè)拓展的發(fā)展方向。
            “觀念決定方向,思路決定行動(dòng)”,基于此,金結(jié)人從觀念中走出困境,從觀念中走向成功,奏響了奮斗曲中的最強(qiáng)樂(lè)章。
            世界500強(qiáng)企業(yè)的德國(guó)西門子集團(tuán)和中國(guó)石油集團(tuán)在中國(guó)的總部大廈、北京國(guó)貿(mào)三期工程、中央電視臺(tái)新臺(tái)址工程、青島萬(wàn)邦工程等等一系列在國(guó)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)建筑中處于重要地位的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品,從河北唐山二十二冶工業(yè)園生產(chǎn)制作,被輸送到全國(guó)各地。金結(jié)人以一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)創(chuàng)造出的高質(zhì)量產(chǎn)品,為國(guó)內(nèi)現(xiàn)代化的建筑群構(gòu)建起鋼筋鐵骨,使“二十二冶鋼構(gòu)”品牌在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上得到全面樹(shù)立。
            隨即,金結(jié)公司又投身到國(guó)家電力行業(yè)的發(fā)展建設(shè)當(dāng)中,陸續(xù)承擔(dān)了河北國(guó)華黃驊發(fā)電廠、河北王灘電廠、內(nèi)蒙上都電廠、內(nèi)蒙臨河電廠、秦皇島熱電廠等多家電廠制作任務(wù),為國(guó)家電力建設(shè)寫下了輝煌的一筆。
            隨著2008年的臨近,一大批奧運(yùn)場(chǎng)館開(kāi)工興建。作為鋼結(jié)構(gòu)建筑企業(yè)的金結(jié)公司在擴(kuò)大市場(chǎng)份額的基礎(chǔ)上,心中更有著深深的奧運(yùn)情結(jié)。早在2002年,他們就連續(xù)承建了北京朝陽(yáng)體育館和北京延慶體育館兩項(xiàng)工程,在承建體育場(chǎng)館方面積累了寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。他們與寶冶建設(shè)聯(lián)合中標(biāo)奧運(yùn)會(huì)籃球比賽場(chǎng)館――五棵松體育館鋼結(jié)構(gòu)制作工程,圓了奧運(yùn)夢(mèng)想。
            “走出國(guó)門,到海外去拓展更大的發(fā)展空間”。這是國(guó)內(nèi)建筑企業(yè)追求的最高目標(biāo),更是金結(jié)人的心愿。金結(jié)公司積極拓寬企業(yè)自身發(fā)展渠道,抓住機(jī)遇,逐漸打開(kāi)了海外建筑市場(chǎng),把自己的鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品出口到了國(guó)外。美國(guó)鋁業(yè)電解槽工程、新加坡醫(yī)藥中心、新加坡宜家超市、新加坡SENGKANG體育館、新加坡環(huán)球等等海外工程的承攬,標(biāo)志著金結(jié)公司初步具備了與國(guó)際接軌的雄厚競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,成功邁出了走向國(guó)際建筑市場(chǎng)的第一步。
            從名不見(jiàn)經(jīng)傳的冶金企業(yè)到現(xiàn)在的鋼結(jié)構(gòu)制作特級(jí)資質(zhì)企業(yè),金結(jié)公司僅用5年時(shí)間就完成了從弱到強(qiáng)、從小到大的蛻變,今天的金結(jié)人可以自豪的大聲宣布:“同行業(yè)的前五強(qiáng)不是我的終極目標(biāo),我們要爭(zhēng)當(dāng)國(guó)內(nèi)鋼構(gòu)領(lǐng)域里的掌門人!”



          前沿技術(shù)帶動(dòng)企業(yè)騰飛

            “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),以及我國(guó)加入世貿(mào)組織,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。金結(jié)公司在企業(yè)做大做強(qiáng)、做精做細(xì)的進(jìn)程中,以國(guó)際先進(jìn)水平為標(biāo)桿,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,把技術(shù)應(yīng)用作為直接形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的目標(biāo),不斷加強(qiáng)企業(yè)施工生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新、應(yīng)用和推廣工作,5年間完成技術(shù)創(chuàng)新50多項(xiàng),并多次在冶金部、河北省、唐山市獲獎(jiǎng),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近2000多萬(wàn)元,用鋼結(jié)構(gòu)前沿技術(shù)帶動(dòng)了企業(yè)的騰飛。
            結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)領(lǐng)域和企業(yè)專業(yè)特點(diǎn)等實(shí)際情況,金結(jié)公司定期對(duì)科技創(chuàng)新、技術(shù)研討和技術(shù)質(zhì)量工作進(jìn)行謀劃和總結(jié),以此促進(jìn)工程中科技含量的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。針對(duì)二十二冶工業(yè)園和外地項(xiàng)目施工需要,專門編制了《鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)工程項(xiàng)目技術(shù)管理實(shí)施細(xì)則》和《金結(jié)公司工業(yè)園鋼結(jié)構(gòu)制作質(zhì)量保證資料管理細(xì)則》。同時(shí),他們還對(duì)《鋼結(jié)構(gòu)施工作業(yè)規(guī)程》重新進(jìn)行編修,并在組織編制《焊接工藝評(píng)定》等多項(xiàng)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,匯編了《質(zhì)量計(jì)劃》、《質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃》模板,并在公司內(nèi)部OA局部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布,以便于公司各工程項(xiàng)目在質(zhì)量計(jì)劃及檢驗(yàn)計(jì)劃上的統(tǒng)一管理。
            在鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)應(yīng)用方面,金結(jié)公司注重落實(shí)技術(shù)應(yīng)用與工程施工相結(jié)合,把打造品牌和技術(shù)創(chuàng)新密切相聯(lián),全面提高產(chǎn)品的技術(shù)含量,為企業(yè)的跨行業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保障。他們?cè)阡摻Y(jié)構(gòu)制作過(guò)程中全部采用機(jī)械化加工,用數(shù)控精密儀器進(jìn)行切割,數(shù)控鉆床進(jìn)行鉆孔等等,并緊密結(jié)合施工生產(chǎn)中的技術(shù)難題,先后攻克熔嘴電渣焊、非熔嘴電渣焊、厚板焊接三項(xiàng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的技術(shù),在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。在大型高爐爐殼施工過(guò)程中,他們采用當(dāng)今國(guó)內(nèi)較先進(jìn)的高爐環(huán)縫自動(dòng)焊及氣電立焊技術(shù)。這種設(shè)備的使用不但保證了安裝質(zhì)量,而且提高了工程效率,減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,使金結(jié)公司在大型高爐爐殼的焊接技術(shù)上處于冶建領(lǐng)域領(lǐng)先地位。在厚板焊接技術(shù)方面,他們嚴(yán)格按照焊接工藝進(jìn)行操作,總結(jié)了一套完整的施工方案,使其成為國(guó)內(nèi)同行業(yè)中少數(shù)掌握厚板焊接技術(shù)的企業(yè)之一,曾多次受邀參加大型的國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)展覽會(huì)。在鋼結(jié)構(gòu)安裝方面,他們采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)的滑移提升技術(shù)進(jìn)行安裝,改變了以往吊車只提升單一構(gòu)件的狀況,有效地解決了在不具備正常吊裝作業(yè)條件下吊裝超大構(gòu)件時(shí),吊車無(wú)法就位的難題,在大跨度鋼結(jié)構(gòu)施工領(lǐng)域中取得了先機(jī)。
            金結(jié)公司領(lǐng)導(dǎo)深知企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,必須擁有自身的核心技術(shù),做到人無(wú)我有,人有我優(yōu)。他們積極提倡 “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”和“科技興企”的思想認(rèn)識(shí),形成良好的科技創(chuàng)新氛圍,并從政策上和制度上給與支持和鼓勵(lì),對(duì)于那些在科技創(chuàng)新活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。10萬(wàn)元重獎(jiǎng)科技創(chuàng)新制度的實(shí)施是金結(jié)公司以科技為先導(dǎo),以創(chuàng)新為目標(biāo)的管理方案的直接體現(xiàn)。這項(xiàng)制度的出臺(tái)極大的調(diào)動(dòng)各級(jí)組織和廣大員工的科技創(chuàng)新積極性,為企業(yè)施工生產(chǎn)技術(shù)的推廣提供了源源不竭的動(dòng)力。
            目前,金結(jié)公司具有國(guó)內(nèi)一流技術(shù)水平的箱型生產(chǎn)線設(shè)備。這條生產(chǎn)線以三絲埋弧焊技術(shù)和非熔嘴電渣焊技術(shù)為代表,生產(chǎn)規(guī)模和工藝技術(shù)在國(guó)際上具有較高水平,其采用的3000A的大流焊接技術(shù)、雙面及三焊槍一次焊接成型技術(shù)、數(shù)控2軸和4軸定位鉆孔技術(shù)都是目前世界先進(jìn)的技術(shù)。尤其是三線焊接技術(shù)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)的空白,不熔化極焊接技術(shù)、計(jì)算機(jī)和PLC控制技術(shù)分別處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。這條生產(chǎn)線是金結(jié)公司技術(shù)人員在設(shè)備方不提供相關(guān)技術(shù)圖紙和資料的情況下自行改造。改造后的箱型生產(chǎn)線制造工藝先進(jìn)、工序連接緊湊、設(shè)備布置合理,具有節(jié)約空間、操作簡(jiǎn)單、控制技術(shù)先進(jìn)等特點(diǎn),在箱型梁、柱厚板焊接方面具有高效、節(jié)能、優(yōu)質(zhì)的特點(diǎn),為大型鋼結(jié)構(gòu)工程的承接奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
            隨著計(jì)算機(jī)輔助制造技術(shù)的迅猛發(fā)展,以金結(jié)公司微機(jī)室為代表的技術(shù)研發(fā)部門,以加大自主創(chuàng)新力度為目標(biāo),不斷改進(jìn)提高企業(yè)管理和施工設(shè)備技術(shù)的含量,為企業(yè)加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化提供相關(guān)的技術(shù)保障。技術(shù)人員結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際,以鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的端面和大面積表面端銑為最終目標(biāo),將三維端銑機(jī)的數(shù)控及電氣系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),成功實(shí)現(xiàn)六軸以下數(shù)控系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)能力,可采用機(jī)械對(duì)構(gòu)件進(jìn)行多角度全方位切割焊接等數(shù)控自動(dòng)化加工。目前,金結(jié)公司所具備的六軸以下數(shù)控系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用于數(shù)控切割機(jī)、數(shù)控鉆床、數(shù)控銑床等設(shè)備改造上,并且在下一步應(yīng)用于機(jī)械手等復(fù)雜的生產(chǎn)工藝上,為其實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化規(guī)模加工生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)開(kāi)辟一個(gè)全新應(yīng)用領(lǐng)域。
            現(xiàn)在,金結(jié)公司人員通過(guò)不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用,已經(jīng)在冶金行業(yè)、有色金屬行業(yè)、建材行業(yè)、民用建筑行業(yè)以及自動(dòng)化辦公等領(lǐng)域形成系統(tǒng)的、成熟的施工技術(shù),為企業(yè)工程施工積累了寶貴的技術(shù)財(cái)富。
            金結(jié)公司工程師孫海撰寫的《CO2氣體保護(hù)焊在高層建筑鋼結(jié)構(gòu)制作中的應(yīng)用》和苑志波、劉慶明撰寫的《鋼結(jié)構(gòu)栓釘焊接技術(shù)》兩篇論文入選《中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)鋼結(jié)構(gòu)焊接分會(huì)第二屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集》,并在全國(guó)一級(jí)核心其刊《鋼結(jié)構(gòu)》以增刊形式出版。由魏孝賢帶領(lǐng)的QC小組,依據(jù)北京樂(lè)喜金星大廈工程的制作工藝和過(guò)程撰寫的《科學(xué)運(yùn)用TQC,確保塔樓框架柱焊接質(zhì)量》多篇論文榮獲全國(guó)冶金施工系統(tǒng)QC成果一等獎(jiǎng),賈志軍撰寫的《科學(xué)管理,確保美鋁電解槽尺寸》多篇論文獲全國(guó)冶金系統(tǒng)QC成果二等獎(jiǎng)。由嚴(yán)洪麗和李國(guó)斌撰寫的《北京藍(lán)淀橋鋼箱梁制作技術(shù)》等論文獲唐山市科普優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。同時(shí),由公司人員共同主持完成的箱型隔板熔嘴電渣焊技術(shù)、氣電立焊技術(shù)和高爐環(huán)縫埋弧自動(dòng)焊技術(shù)兩項(xiàng)技術(shù)成果,已通過(guò)了唐山市科技局及河北省建設(shè)廳的初步驗(yàn)收,目前正在向中冶集團(tuán)申報(bào)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。另外,金結(jié)公司總工程師嚴(yán)洪麗參加了國(guó)家《鋼結(jié)構(gòu)高強(qiáng)螺栓連接技術(shù)規(guī)程》JGJ82和《構(gòu)筑物抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》的編制,以及奧運(yùn)會(huì)主體育場(chǎng)鳥(niǎo)巢工程的設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)合理性的探討等重要技術(shù)性工作,為國(guó)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)技術(shù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
            所有這些都是金結(jié)人講技術(shù)、用技術(shù)的結(jié)果,是技術(shù)給企業(yè)帶來(lái)的生機(jī)與活力。


          優(yōu)秀文化構(gòu)建和諧企業(yè)

            自金結(jié)公司2001年8月整體入駐中國(guó)二十二冶工業(yè)園后,規(guī)范有序地辦公樓、優(yōu)美怡人的辦公環(huán)境、清潔文明的生產(chǎn)環(huán)境使她就當(dāng)仁不讓地成為二十二冶對(duì)外的窗口。在這過(guò)程中,金結(jié)公司先后迎接了美國(guó)、韓國(guó)、新加坡、日本等國(guó)外同行和客人,以及國(guó)資委、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)、中冶集團(tuán)、河北省等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀和檢查,金結(jié)公司不時(shí)無(wú)在的企業(yè)文化和企業(yè)氛圍給參觀者留下了難忘的印象。
            首先,金結(jié)公司通過(guò)多種形式廣泛宣傳公司的企業(yè)文化理念,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,讓全體員工把二十二冶獨(dú)有的“企業(yè)之魂”,作為自身的奮斗目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。他們將企業(yè)文化理念的推進(jìn)貫穿于形勢(shì)任務(wù)教育、宣傳思想工作和文明班組創(chuàng)建中,將其納入新入廠大學(xué)生和外協(xié)隊(duì)伍的崗前培訓(xùn)內(nèi)容,并通過(guò)豐富多樣的文體活動(dòng),使員工對(duì)企業(yè)文化理念有全面的了解和認(rèn)知。
            在具體的施工生產(chǎn)中,金結(jié)公司通過(guò)企業(yè)文化來(lái)統(tǒng)一企業(yè)的道德準(zhǔn)則和行為方式,把員工的本職工作同企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系起來(lái),以創(chuàng)造最佳的勞動(dòng)生產(chǎn)率。他們?cè)谯`行“干就干好、做就做精”的質(zhì)量理念,“讓每個(gè)員工都有合適的崗位”的人才理念,“綠色生產(chǎn)、清新生活”的環(huán)境理念等方面注重實(shí)效,把員工的本職工作同企業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián)。
            其次,金結(jié)公司在連續(xù)五年參加的中國(guó)國(guó)際鋼結(jié)構(gòu)展覽會(huì)上,他們精心準(zhǔn)備,認(rèn)真布置,豐富簡(jiǎn)潔的展臺(tái)充分展示了二十二冶鋼構(gòu)品牌的形象,使與會(huì)來(lái)賓對(duì)二十二冶金結(jié)公司雄厚的工程承包和施工實(shí)力、先進(jìn)的施工技術(shù)水平和優(yōu)良的制作工藝有了全面的了解,使公司近年來(lái)在民用鋼結(jié)構(gòu)和電力行業(yè)施工領(lǐng)域內(nèi)取得的成績(jī)受到了業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注。2005年8月份,金結(jié)公司參加了2005年匈牙利“中國(guó)工程和技術(shù)展覽會(huì)”,這次機(jī)會(huì)使金結(jié)公司對(duì)國(guó)外信息產(chǎn)業(yè)方面、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況和工程承包情況有了進(jìn)一步的了解,為企業(yè)進(jìn)入東歐市場(chǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。
            再次,金結(jié)公司注重對(duì)員工才能的培養(yǎng)、展示和發(fā)揮,不但為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)他們樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo),而且還組織員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),參加技術(shù)、安全、質(zhì)量知識(shí)的講座,以此來(lái)激發(fā)管理人員和技術(shù)人員的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁。
            金結(jié)公司還用無(wú)障礙溝通,架起管理者與員工的互信橋梁。他們非常注重管理者與員工之間的交流和溝通,并愿意傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),讓職工感到公司真心地關(guān)心他們,樂(lè)于幫助他們。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)努力落實(shí)公司的 “經(jīng)理接待日”和定期召開(kāi)員工代表座談會(huì)的制度,并利用公司OA網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)進(jìn)行信息交流、網(wǎng)上公開(kāi)欄和意見(jiàn)箱等各種形式,使員工之間實(shí)現(xiàn)自由交流,創(chuàng)造了和諧的人際環(huán)境和良好的企業(yè)氛圍。
            金結(jié)公司一方面超前協(xié)力隊(duì)伍管理思想,把人力資源管理思想向前移,利用國(guó)家陽(yáng)光工程的救助政策,有效保證勞務(wù)工隊(duì)伍的素質(zhì),為企業(yè)提供了持續(xù)發(fā)展的勞動(dòng)力資源。另一方面,他們積極營(yíng)造家的溫暖,把勞務(wù)工納入到企業(yè)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選、企業(yè)福利的發(fā)放等工作當(dāng)中。同時(shí),他們還積極籌措為勞務(wù)工辦喜事、解決困難等,公司安裝二處領(lǐng)導(dǎo)為勞務(wù)工周海龍張羅的喜事就被廣泛流傳成為佳話。
            通過(guò)長(zhǎng)期的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng),充分展示了大型國(guó)有企業(yè)的文明風(fēng)范和金結(jié)人的時(shí)代精神風(fēng)貌,有力地提升了金結(jié)公司的企業(yè)形象。
            5年來(lái),金結(jié)公司個(gè)人、團(tuán)體多次分別榮獲市級(jí)、省級(jí)、中冶集團(tuán)、冶金部、國(guó)家級(jí)的榮譽(yù)就有60多個(gè),涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的企業(yè)員工。鐘秉銳獲得全國(guó)勞動(dòng)模范,李國(guó)斌被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理,金明獲全國(guó)冶金(公安)保衛(wèi)先進(jìn)工作者,魏殿偉被評(píng)為河北省技術(shù)創(chuàng)新能手,微機(jī)室獲國(guó)資委“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”,制造廠團(tuán)支部被授予中冶集團(tuán)青年文明號(hào),制造廠連續(xù)四年獲唐山市國(guó)資委先進(jìn)黨支部,王佩玲和魏殿偉分別撰寫并實(shí)施的《以戰(zhàn)略平衡計(jì)分卡進(jìn)行施工項(xiàng)目績(jī)效管理》和《以計(jì)算機(jī)住處管理技術(shù)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)優(yōu)化管理》兩項(xiàng)成果分別榮獲中冶集團(tuán)第一屆(2004)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二、三等獎(jiǎng)……
            金結(jié)公司制造廠電焊班班長(zhǎng)鐘秉銳是這些員工中的杰出代表。他以自己忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、孜孜以求的敬業(yè)精神,在平凡的工作崗位上譜寫了不平凡的工作業(yè)績(jī),曾獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)?、中冶集團(tuán)勞動(dòng)模范、河北省五一獎(jiǎng)?wù)碌榷囗?xiàng)殊榮。以他名字命名的“鐘秉銳電焊班”班組人員發(fā)揚(yáng)了他的優(yōu)良品質(zhì),在施工生產(chǎn)中率先垂范、務(wù)實(shí)進(jìn)取,激勵(lì)廣大員工在實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)新提升式發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè),為金結(jié)公司的全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。




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